CAP Petite Enfance en alternance (H/F)
ORGALY — Lyon
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Prendre soin des tout-petits au quotidien, du change au repas, accompagner chaque enfant vers l'autonomie et rassurer les familles, au sein d'une équipe et sous la responsabilité du responsable de structure. Ici : les offres d'apprentissage auxiliaire petite enfance du Rhône mises à jour en continu, les diplômes qui s'y préparent en alternance et le Service Lyon Apprentissage pour vous orienter.
Offres réelles dont l'intitulé correspond au métier, département du Rhône, dédupliquées, mises à jour en continu (27/10/2026).
Comptage sur les offres actives du métier dans le Rhône au 27/10/2026.
Le bassin lyonnais petite enfance : toutes les offres → · Observatoire petite enfance →
Ces diplômes se préparent en apprentissage dans le Rhône : la formation est financée par l'employeur, l'apprenti est salarié. La règle d'or : chercher l'entreprise d'abord, l'inscription en centre de formation suit.
La fiche métier auxiliaire petite enfance → · Les formations petite enfance → · Le salaire auxiliaire petite enfance →
Vous décrivez le poste, nous vous répondons sous 3 jours ouvrées, gratuitement et sans engagement, en cherchant dans notre vivier des profils auxiliaire petite enfance anonymisés du bassin lyonnais. Leurs coordonnées ne vous sont transmises qu'après validation par notre équipe et accord de la personne.
Le Service Lyon Apprentissage vous répond sous 3 jours ouvrées. Votre profil n'est transmis à une entreprise qu'avec votre accord. Gratuit pour le jeune.
Au 27/10/2026, 2 offres dont l'intitulé correspond au métier auxiliaire petite enfance sont actives dans le Rhône, principalement à Lyon. Les offres sont dédupliquées et retirées dès qu'elles expirent.
CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), Bac pro Animation enfance et personnes âgées (AEPA), Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) : chacun se prépare en apprentissage, formation financée par l'employeur. Le choix dépend du niveau de départ (dès 16 ans, après la 3e) ; la fiche métier détaille chaque parcours.
Commencez par l'entreprise : beaucoup d'employeurs recrutent avant l'inscription en centre de formation. Postulez aux offres du Rhône, activez une alerte, et demandez à être recontacté(e) : le Service Lyon Apprentissage vous aide à choisir le diplôme ; vos coordonnées ne sont transmises à un employeur qu'avec votre accord.
Le minimum légal va de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat, identique partout en France ; la convention collective petite enfance peut prévoir davantage.