Éducateur de Jeunes Enfants en structure d'accueil de la petite enfance (H/F)
Entreprise non précisée — Tassin-la-Demi-Lune
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Prendre soin des tout-petits au quotidien, du change au repas, accompagner chaque enfant vers l'autonomie et rassurer les familles, au sein d'une équipe et sous la responsabilité du responsable de structure. Ici : les offres d'apprentissage auxiliaire petite enfance du Rhône mises à jour en continu, les diplômes qui s'y préparent en alternance et un conseiller pour trouver l'entreprise.
Offres réelles dont l'intitulé correspond au métier, département du Rhône, dédupliquées, mises à jour en continu (12/09/2026).
Comptage sur les offres actives du métier dans le Rhône au 12/09/2026.
Le bassin lyonnais petite enfance : toutes les offres → · Observatoire petite enfance →
Ces diplômes se préparent en apprentissage dans le Rhône : la formation est financée par l'employeur, l'apprenti est salarié. La règle d'or : chercher l'entreprise d'abord, l'inscription en centre de formation suit.
La fiche métier auxiliaire petite enfance → · Les formations petite enfance → · Le salaire auxiliaire petite enfance →
Vous décrivez le poste, nous présélectionnons des candidats auxiliaire petite enfance du bassin lyonnais sous 48 h ouvrées, gratuitement et sans engagement. Vous ne rencontrez que des profils préparés au poste.
Un conseiller vous rappelle, vérifie votre projet et présente votre candidature aux entreprises du métier qui recrutent dans le Rhône. Gratuit pour le candidat.
Au 12/09/2026, 11 offres dont l'intitulé correspond au métier auxiliaire petite enfance sont actives dans le Rhône, principalement à Tassin-la-Demi-Lune, Lyon, Lyon 08. Les offres sont dédupliquées et retirées dès qu'elles expirent.
CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), Bac pro Animation enfance et personnes âgées (AEPA), Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) : chacun se prépare en apprentissage, formation financée par l'employeur. Le choix dépend du niveau de départ (dès 16 ans, après la 3e) ; la fiche métier détaille chaque parcours.
Commencez par l'entreprise : beaucoup d'employeurs recrutent avant l'inscription en centre de formation. Postulez aux offres du Rhône, activez une alerte, et demandez à être rappelé(e) : un conseiller de Lyon Apprentissage présente votre candidature aux employeurs du métier et vous aide à choisir le diplôme.
Le minimum légal va de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat, identique partout en France ; la convention collective petite enfance peut prévoir davantage.