Assistant maternel / assistante maternelle en apprentissage (H/F)
En tant qu'assistant(e) maternel(le), vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement des enfants dans leur vie quotidienne au sein de l'établissement.
Vous veillerez à leur sécurité, à leur bien-être et à leur développement. Vous participerez à la mise en place d'activités éducatives et ludiques, en collaboration avec l'équipe pédagogique.
Vous aiderez à l'entretien des locaux et du matériel éducatif.
Cette offre d'emploi est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour le CAP AEPE (Accompagnant éducatif Petite enfance) pour une durée de 24 mois au Lycée des Métiers Roosevelt à Mulhouse.
L'apprentissage est à pourvoir rapidement.
Le poste en contexte
La petite enfance recrute en permanence, et surtout des profils formés sur le terrain. Les employeurs sont variés: crèches collectives et multi-accueils gérés par les communes, micro-crèches privées, crèches d'entreprise installées dans les quartiers de bureaux, accueils de loisirs et garderies périscolaires, maisons d'assistants maternels, agences de garde d'enfants à domicile. Le rythme d'apprentissage habituel est d'une semaine en centre de formation pour trois semaines en structure, parfois deux jours par semaine, avec des journées calées sur les horaires d'ouverture, tôt le matin et tard le soir. La réalité du terrain, c'est du bruit, du portage, des sols, des changes, des familles à rassurer et des protocoles d'hygiène à appliquer sans exception. C'est aussi un secteur où l'on voit très vite le résultat de son travail: un enfant qui s'endort seul, un parent qui repart tranquille, une équipe qui tient sa journée.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires petite enfance →