Aide maternel(le) de crèche (H/F)
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un ou une aide maternel(le) de crèche.
La répartition de vos jours de formation sera la suivante : 4 jours en entreprise et un jour en école.
Dans le cadre de la formation, vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants en collaboration avec vos collègues, la référente technique et dans le respect du projet éducatif.
Activités principales
Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants dans le respect de leur besoin individuel et en les inscrivant dans un dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas, des siestes
Accueil des parents:
- Accueillir chaque parent avec bienveillance et écoute, sans jugement
- Orienter les familles vers le bon interlocuteur en cas de soin
Activités secondaires:
Assurer le service des repas
Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles
Assurer l'entretien du linge
Savoirs:
Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents et avec les enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Le poste en contexte
L'auxiliaire de crèche travaille en collectivité, dans une section de bébés, de moyens ou de grands, au sein d'une équipe qui compte des auxiliaires de puériculture, un éducateur de jeunes enfants et un responsable de structure. La journée suit un fil connu de tous: transmissions, jeux, repas, sieste, goûter, retrouvailles avec les parents. Le collectif est la matière première du métier.
Missions habituelles : Préparer la section avant l'arrivée des enfants: aération, jeux sortis, plan de change, linge. ; Recevoir les transmissions du matin et les reporter au cahier de section. ; Accompagner les repas: installation, service, aide adaptée à chaque enfant, gestion des allergies..
La fiche métier auxiliaire de crèche : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires petite enfance →