Apprentissage CAP AEPE (H/F)
L'agence Kangourou kids Annecy recrute 4 personnes majeures (18 - 24 ans)
Et idéalement véhiculées souhaitant passer le CAP AEPE en Apprentissage cette année scolaire (2026-2027).
Postes disponibles sur les secteurs :
* Sevrier et alentours
* Sillingy et alentours
* Rumilly et alentours
* Annecy le Vieux et alentours
% du SMIC en fonction de votre âge.
La formation financée par l'agence se ferait à distance (divers CFA partenaires, selon capacité de travail en autonomie), les horaires d'études et de gardes d'enfants seront à aménager :
* 10 à 14H de cours selon CFA choisi
* 21 à 25H/sem de garde d'enfant.
Si vous possédez déjà un CAP, un bac ou autre diplôme, seuls les Epreuves Professionnelles sont à valider.
1 stage en crèche à réalisé (1 à 3 semaines selon expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans)
Début de Formation : Septembre 2026 (Maxi Octobre, avant les inscriptions académiques aux examens) - Examens Mai/Juin 2027
Début de l'apprentissage possible à partir du 1er Septembre 2026
Fin de l'apprentissage : 1ere semaine de Juillet 2027 ou fin Juillet 2027
Le poste en contexte
La petite enfance recrute en permanence, et surtout des profils formés sur le terrain. Les employeurs sont variés: crèches collectives et multi-accueils gérés par les communes, micro-crèches privées, crèches d'entreprise installées dans les quartiers de bureaux, accueils de loisirs et garderies périscolaires, maisons d'assistants maternels, agences de garde d'enfants à domicile. Le rythme d'apprentissage habituel est d'une semaine en centre de formation pour trois semaines en structure, parfois deux jours par semaine, avec des journées calées sur les horaires d'ouverture, tôt le matin et tard le soir. La réalité du terrain, c'est du bruit, du portage, des sols, des changes, des familles à rassurer et des protocoles d'hygiène à appliquer sans exception. C'est aussi un secteur où l'on voit très vite le résultat de son travail: un enfant qui s'endort seul, un parent qui repart tranquille, une équipe qui tient sa journée.
Les métiers petite enfance en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée....
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires petite enfance →