CAP AEPE en alternance (H/F)
<p>Depuis plus de 20 ans, les entreprises de notre réseau sont spécialisées dans les prestations de service à domicile.</p> <p>Nounou ADOM spécialiste de la garde d'enfants à domicile recherche des apprentis pour le Titre CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) en distanciel.</p> <p>Choisir Nounou ADOM pour ton apprentissage te permettra d'accompagner les enfants ainsi que les nourrissons tout au long de leur développement en tenant compte des besoins de chaque famille.</p> <p> <strong>Tes missions seront :</strong> </p> <p>- Accompagner l'enfant dans ses déplacements à pied ou en voiture (crèche, école, activités extrascolaires, rendez-vous.</p> <p>- Prendre soin de l'enfant et être présent dans sa vie quotidienne : suivi des siestes, changes, petite toilette et bain.</p> <p>- Préparer et aider à la prise de repas et de goûter.</p> <p>- Favoriser son développement et son bien-être en réalisant des activités ludoéducatives et d'éveil adaptés (lecture ; comptines, jeux, bricolage, etc.)</p> <p>Travailler avec les enfants et tout petit vous anime, et vous souhaitez en faire votre métier ?</p> <p>Vous débutez ou vous avez déjà plusieurs années d'expérience dans ce domaine, et vous souhaitez vous qualifier avec une formation diplômante ?</p> <p>N'hésitez plus, rejoignez-nous et intégrez notre classe qui débutera en octobre !</p> <p>Type d'emploi : Temps plein</p> <p>Avantages :</p> <br/> <ul> <li>Flextime</li> </ul> <br/> <p>Horaires :</p> <br/> <ul> <li>Travail en journée</li> </ul> <br/> <p>Expérience:</p> <br/> <ul> <li>baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel)</li> </ul> <br/> <p>Permis/certification:</p> <br/> <ul> <li>Permis B (Requis)</li> </ul> <br/> <p>Lieu du poste : En présentiel</p>
Poste: Garde d'enfants à domicile spécialisé petite enfance (H/F)
Temps Plein
Avantages: À partir de 12,31 € par heure
Le poste en contexte
La petite enfance recrute en permanence, et surtout des profils formés sur le terrain. Les employeurs sont variés: crèches collectives et multi-accueils gérés par les communes, micro-crèches privées, crèches d'entreprise installées dans les quartiers de bureaux, accueils de loisirs et garderies périscolaires, maisons d'assistants maternels, agences de garde d'enfants à domicile. Le rythme d'apprentissage habituel est d'une semaine en centre de formation pour trois semaines en structure, parfois deux jours par semaine, avec des journées calées sur les horaires d'ouverture, tôt le matin et tard le soir. La réalité du terrain, c'est du bruit, du portage, des sols, des changes, des familles à rassurer et des protocoles d'hygiène à appliquer sans exception. C'est aussi un secteur où l'on voit très vite le résultat de son travail: un enfant qui s'endort seul, un parent qui repart tranquille, une équipe qui tient sa journée.
Les métiers petite enfance en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires petite enfance →