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Garde d'Enfants en Apprentissage (H/F)

NOUNOU ADOM — Les Achards 85150 — publiée il y a 2 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 CAP, BEP (Infrabac) ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Garde d'Enfants en Apprentissage (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac) ; Lieu : Les Achards 85150. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…Durée12 moisNiveauCAP, BEP (Infrabac)LieuLes Achards 85150Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Les missions du poste :

Vous vous occupez d'enfants de - 3ans, + 3 ans et + 6 ans au domicile de leurs parents.

Vos missions sont variées et incluent notamment :

- Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école

- Aide au lever, à l'habillage, préparation pour l'école

- Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas

- Superviser la toilette, l'habillage

- Proposer des activités ludoéducatives

- Participer au développement et à l'éveil des enfants

- Accompagner les enfants aux activités extrascolaires

Le poste en contexte

La garde d'enfants à domicile intervient chez les familles, seule la plupart du temps. Le poste couvre le lever et le trajet vers l'école le matin, ou la sortie d'école, le goûter, les devoirs, le bain, le repas et le coucher le soir. Il existe aussi la garde partagée, où un même professionnel s'occupe des enfants de deux familles au domicile de l'une d'elles.

Missions habituelles : Récupérer les enfants à l'école ou à la crèche et assurer le trajet en sécurité. ; Préparer le goûter et le repas du soir en tenant compte des consignes des parents. ; Accompagner les devoirs des plus grands et proposer des activités calmes aux plus petits..

La fiche métier garde d'enfants à domicile : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires petite enfance →