Nounou à Domicile en Alternance pour CAP Aepe (H/F)
Family Sphere Nice recrute des candidat(e)s préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), en contrat d'apprentissage, pour accompagner nos familles dans la garde de leurs enfants, dès la naissance et jusqu'à l'adolescence. Cette alternance vous permet de mettre en pratique les compétences acquises en formation, tout en étant accompagné(e) sur le terrain, sur des missions réparties dans tout le département (Nice et ses quartiers, Cagnes-sur-Mer, Valbonne, Mandelieu, Cannes, Menton, et bien d'autres).
Des missions à la carte, en lien avec votre formation :
Selon les besoins des familles, vous interviendrez sur des missions variées : garde périscolaire (matin et/ou soir), garde en journée complète, garde ponctuelle, garde de tout-petits dès la naissance, ou encore garde bilingue anglais pour les familles qui le souhaitent. Chaque mission est l'occasion de mettre en application les gestes, l'organisation et la posture professionnelle travaillés en centre de formation.
Côté pratique :
- Contrat d'apprentissage via Family Sphere Nice, en parallèle de votre formation CAP AEPE
- Rémunération : selon la grille légale applicable aux contrats d'apprentissage (selon âge et année de formation)
- Missions disponibles dans tout le département, adaptées à votre emploi du temps de formation
Le poste en contexte
La petite enfance recrute en permanence, et surtout des profils formés sur le terrain. Les employeurs sont variés: crèches collectives et multi-accueils gérés par les communes, micro-crèches privées, crèches d'entreprise installées dans les quartiers de bureaux, accueils de loisirs et garderies périscolaires, maisons d'assistants maternels, agences de garde d'enfants à domicile. Le rythme d'apprentissage habituel est d'une semaine en centre de formation pour trois semaines en structure, parfois deux jours par semaine, avec des journées calées sur les horaires d'ouverture, tôt le matin et tard le soir. La réalité du terrain, c'est du bruit, du portage, des sols, des changes, des familles à rassurer et des protocoles d'hygiène à appliquer sans exception. C'est aussi un secteur où l'on voit très vite le résultat de son travail: un enfant qui s'endort seul, un parent qui repart tranquille, une équipe qui tient sa journée.
Les métiers petite enfance en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires petite enfance →